Németországban elméletben a férfiak és a nők ugyanazon szakmák közül választhatnak. Ha azonban megfigyeljük a tényleges arányokat, hamar megállapíthatjuk, hogy például a (viszonylag rosszul fizető) szociális szférában sokkal több nő dolgozik, mint férfi. Ezzel szemben a műszaki szakmákban inkább a férfiak képviseltetik magukat, ezen a területen alig emelkedett a női munkavállalók aránya az elmúlt évtizedekben. Ezenkívül továbbra is sokkal több férfit találunk vezető pozícióban, mint nőt, annak ellenére, hogy a cégeknek köztudottan előnyére válhatnak a női vezetők.

A férfiak körében az autószerelő és a villanyszerelő a legnépszerűbb szakmák, míg sok nő irodai vagy egészségügyi asszisztensnek tanul.

Hasonló eredményeket tükröz az egyetemi szakok férfi-nő aránya is. A mindkét nem körében egyformán népszerű szakoktól eltekintve – ilyen például a közgazdaságtan és a jog is –, igen nagy a különbség az érdeklődési köröket illetően: különösen sok férfi választja a gépészmérnöki, informatika és villamosmérnöki szakot, míg a nők nagy arányban járnak nyelvészeti, orvosi és pedagógia szakra.