أي مِن الوثائق تَخُص Bewerbungsunterlagen (أوراق التقديم على وظيفة) ؟
يَتم في الوقت الحالي اِرسال أغلب طلبات التقديم على وظائف في ألمانيا عن طريق البريد الإلكتروني، ونادراً ما يُطلب منك ارسالها عبر البريد العادي. أياً كانت طريقة تقديم طَلب التقديم فإنه يتكون بطبيعة الحال من خِطاب التقديم والسيرة الذاتية وشهادات المؤهل وشهادات الخبرة، وأحياناً ما يجب عليك أن تُرفق خطاب التحفيز أو نماذج من أعمالك لتكون مكملة للطلب.
يكون خطاب التقديم على شكل رسالة تعتمد على نوع إعلان الوظيفة، تذكر في هذه الرسالة باختصار أسباب اهتمامك بهذه الوظيفة في الشركة وتُلَخص فيها جميع مؤهلاتك وتوضح : لماذا أنت الشخص المناسب لهذه الوظيفة؟ تكون السيرة الذاتية على شكل جدول تكتب فيه باختصار الفترات الزمنية لمحطات مسيرتك الدراسية والمهنية، وتكون الصورة الشخصية والتوقيع جزءاً مُكملاً لتلك الوثائق.
تُرفق مع الطَلب آخر شهادات التعليم والخبرة، حيث تعتبر وثائقاً رسمية تتضمن تأكيداً من رب العمل السابق على مؤهلات ومهارتك المهنية.
وَقد يكون عليك في بعض الحالات ترجمة هذه الوثائق إلى اللغة الألمانية، ويستحسن أن تدع شخصاً آخراً يتأكد من أنها مكتوبة بطريقة صحيحة خالية من الأخطاء.