Θεωρητικά, οι άνδρες και οι γυναίκες στη Γερμανία απολαμβάνουν την ίδια δυνατότητα πρόσβασης στα διάφορα επαγγέλματα. Αν όμως δει κανείς την πραγματική κατανομή, διαπιστώνει γρήγορα ότι το ποσοστό των γυναικών π.χ. στα – ως επί το πλείστον χαμηλά αμειβόμενα – κοινωνικά επαγγέλματα είναι πολύ υψηλότερο από αυτό των ανδρών. Αντιστρόφως, τα τεχνικά επαγγέλματα είναι συνήθως ανδροκρατούμενα. Η αύξηση του ποσοστού των γυναικών που έχει σημειωθεί τις τελευταίες δεκαετίες στον κλάδο αυτό, είναι ελάχιστη. Εκτός αυτού, ο αριθμός των ανδρών που κατέχουν θέσεις διευθυντικών στελεχών εξακολουθεί να είναι εξαιρετικά δυσανάλογα υψηλός σε σχέση με αυτόν των γυναικών, παρ’ όλο που είναι γνωστό ότι οι επιχειρήσεις μπορούν να επωφεληθούν από γυναίκες που κατέχουν θέσεις διευθυντικών στελεχών.

Τα προσφιλέστερα στους άνδρες επαγγέλματα που προϋποθέτουν ολοκλήρωση επαγγελματικής κατάρτισης είναι τα επαγγέλματα του ηλεκτρονικού μηχανικού αυτοκινήτων και του ηλεκτρονικού μηχανικού, ενώ οι γυναίκες επιλέγουν συχνά μία επαγγελματική κατάρτιση για το επάγγελμα της υπαλλήλου γραφείου ή της ιατρικής γραμματέως.

Μία παρόμοια εικόνα αντικατοπτρίζεται και στις προτιμήσεις σπουδών. Αν παραβλέψει κανείς κάποιους κλάδους που είναι εξίσου προσφιλείς και στα δύο φύλα, όπως Οικονομική των Επιχειρήσεων και Νομική, οι προτιμήσεις σπουδών παρουσιάζουν σημαντικές διαφορές: Οι άνδρες δείχνουν ιδιαίτερη προτίμηση σε κλάδους σπουδών όπως η Μηχανολογία, η Πληροφορική και η Ηλεκτροτεχνική, ενώ οι γυναίκες προτιμούν να σπουδάζουν Γερμανική Φιλολογία, Ιατρική ή Παιδαγωγικά.