چه عالی، درخواست کارت موفقیت‌آمیز بود و برای شرکت در Bewerbungsgespräch (مصاحبه کاری یا استخدامی) دعوت شده‌ای! از این فرصت استفاده کن. در یک مصاحبه استخدامی یا در یک معارفه می‌توانی خود را به بهترین نحو ممکن به کارفرمای آتی نشان بدهی. روشن است که باید سروقت و با لباس شیک و منظم در مصاحبه شرکت کنی و خود را به بهترین شکل آماده کرده باشی.
منظور از آمادگی بیش از همه این است که تو به‌خوبی درباره شرکتِ مورد نظر و رشته‌ی کاری آگاهی داشته باشی. این موضوع به تو در مصاحبه اعتماد به نفس می‌دهد و تاثیر خوبی به جا می‌گذارد. از سوی دیگر تو هم می‌خواهی برایت روشن شود که آیا سرانجام مایل به کار در این شرکت هستی یا نه. در ضمن می‌توانی سوال‌های دیگری را در ارتباط با کار در این شرکت بپرسی.
به‌ویژه در یک مصاحبه استخدامی که به زبانی خارجی انجام می‌دهی، مهم است که بتوانی جمع‌بست خوبی از دوره‌ی آموزشی و پیشنه‌ی کاری خود ارائه کنی و با تسلط شرح دهی که تحصیلات را چطور گذرانده‌ای و چه زمانی آن را به پایان برده‌ای و کجا و کی کار کرده‌ای. سعی کن که این توضیحات کوتاه باشند و از پیش نیز آن‌ها را تمرین کن. در ضمن خوب است فکر کنی که چه سوالاتی ممکن است از تو بشود و خودت برای پاسخ دادن به آن‌ها آماده کنی.