C’est super : ta candidature a été retenue et tu as reçu une invitation à un "Bewerbungsgespräch", un entretien d’embauche ! C’est ta chance : l’entretien d’embauche, appelé aussi "Vorstellungsgespräch", est l’occasion pour toi de te présenter à ton potentiel futur employeur sous ton meilleur jour et de mettre tes qualités en avant. Il va sans dire que tu dois arriver à l’entretien à l’heure, bien habillé/-e et parfaitement préparé/-e.

Une bonne préparation consiste tout d’abord à bien t’informer au préalable sur l’entreprise et sur son secteur d’activité. Cela te donnera de l’assurance pendant l’entretien et fera bonne impression. Et il vaut mieux savoir le plus tôt possible si tu veux travailler pour l’entreprise et quelles questions il te reste éventuellement à poser.

Lors d’un entretien d’embauche dans une langue étrangère, il est important que tu saches expliquer, de manière claire et brève, les différentes étapes de ta scolarité et de ta carrière professionnelle, c’est-à-dire dans quelles écoles tu es allé/-e et à quelles dates, où et quand tu as travaillé... Le mieux, c’est que tu t’entraînes avant. Réfléchis aux questions que ton futur employeur pourrait te poser et prépare tes réponses.