Co należy do „Bewerbungsunterlagen” („dokumenty aplikacyjne”)?

Większość aplikacji wysyła się dzisiaj mailem. Rzadko dosyła się dokumenty w formie papierowej. Niezależnie od tego, w jaki sposób wysyłana jest aplikacja, w jej skład wchodzi zazwyczaj pismo przewodnie, życiorys oraz dokumenty potwierdzające wykształcenie i świadectwa pracy. Czasami potencjalny pracodawca prosi nas o dołączenie listu motywacyjnego bądź próbkę pracy. 

Pismo przewodnie nawiązuje do ogłoszenia. Wyjaśniamy w nim zwięźle, dlaczego interesuje nas praca właśnie na tym stanowisku i w tej firmie. W kilku słowach opisujemy także swoje kompetencje i umiejętności, by przekonać pracodawcę do zatrudnienia na tym stanowisku właśnie nas.

Życiorys w formie tabeli musi zawierać najważniejsze etapy edukacji i kariery zawodowej, które podajemy w przedziałach czasowych. Do tego dołączamy zdjęcie i podpisujemy się.

Do aplikacji załączamy dokumenty potwierdzające wykształcenie i szkolenia zawodowe oraz świadectwa pracy. Są to oficjalne dokumenty, w których poprzedni pracodawcy potwierdzają nasz udział w szkoleniach oraz doświadczenie zawodowe. O ile to możliwe, wszystkie dokumenty powinny być przetłumaczone na niemiecki.

Najlepiej, żeby ktoś przeprowadził korektę Twojej aplikacji, by nie zawierała błędów.