在德国，理论上各种职业向男性与女性同时敞开大门。但若仔细观察实际状况会发现，以社会领域行业为例，女性人数高于男性，而且该领域工资普遍不高。与此同时，技术领域多数是由男性主导。在这个领域中，女性比例在过去几十年中几乎未曾提高。此外，尽管社会已普遍承认女性高管也能使公司获利，但企业领导层的男性人数依旧高于女性。

最受男性欢迎的培训职业是汽车机械师和电工，女性则大多选择办公室文职工作或医护人员的专业培训。

在大学专业的选择上也有类似情况。除了企业管理和法律等受到普遍欢迎的专业外，男性和女性偏好的专业有相当大的差异：男性特别喜欢攻读机械工程、计算机学和电气工程，女性更倾向于选择日耳曼语言学、医学和教育学。