En moyenne, la durée de travail hebdomadaire des salariés en Allemagne est de 38,5 ou 40 heures, du moins pour ceux qui travaillent "Vollzeit" ("à plein temps") ou qui ont une "Vollzeitstelle" ("poste à plein temps").

Certaines personnes travaillent "Teilzeit" ("à temps partiel") ou ont une "Teilzeitstelle" ("poste à temps partiel"). Leur temps de travail ne dépasse pas 20 ou 30 heures par semaine. Tu vas certainement rencontrer aussi des personnes ayant une durée de travail beaucoup plus ou beaucoup moins élevée. Néanmoins, dans l’ensemble, la durée de travail en Allemagne a diminué avec le temps.

Les personnes qui travaillent à l’usine, dans un hôtel ou à l’hôpital effectuent un "Schichtdienst" ("travail posté"), selon un rythme rotatif, de sorte qu’ils alternent, par exemple, une semaine de travail de nuit et une semaine de travail de jour.

Beaucoup d’entreprises proposent des horaires de travail flexibles. Tu peux alors décider toi-même de l’heure à laquelle tu commences à travailler, à condition de respecter la durée de travail fixée dans le contrat de travail. Cela ne vaut pas pour les emplois où l’on est en contact avec des clients.

Dans certaines entreprises, il est possible de faire du "Homeoffice" ("télétravail"), c’est-à-dire de travailler depuis chez soi. Cela peut concerner un jour par semaine, mais aussi parfois la durée entière du travail.