Десь половина працевлаштованого населення в Німеччині працюють у наш час в офісах, здебільшого по одному або по двоє у кабінеті. Офіси з відкритим плануванням, в яких за тонкими перегородками одночасно працюють 10, 20 і більше осіб, у Німеччині менш поширені, ніж, наприклад, у США. Проте таких відкритих офісних площ стає дедалі більше.

Тобі знайомі сучасні форми офісної роботи? У деяких фірмах у співробітників немає постійного робочого місця. Щоразу вони сідають за будь-який вільний стіл і вже звідти реєструються через комп'ютер у внутрішній мережі фірми. Інші взагалі не мають офісу, вони працюють зі свого ноутбука де завгодно, наприклад у кав'ярні. З дому, тобто дистанційно, в Німеччині працює всього 12 відсотків зайнятого населення. Це менше, ніж у середньому в Європейському Союзі.

Особливо у великих містах, як-от у Берліні, дедалі частіше зустрічається так званий «коворкінговий простір» (англ. Coworking Spaces). Ця сучасна модель організації праці була винайдена в Каліфорнії (США), звідки поширилась по світу. Принцип коворкінга – це великі відкриті офіси, де фрілансери – здебільшого фахівці в області інтернет-технологій і представники творчих професій – можуть на певний час орендувати робоче місце і працювати разом з іншими.